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上海

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溝通、了解、融入,新員工入職培訓

據權威機構研究表明:一個新人要擺脫外來者的心態,一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現有公司?如何能在新人投入產出比上得到最優結果?這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。

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通過軍事拓展訓練,使新員工具備一個企業人應當具備的能力,擁有像軍人一樣的執行力,熟悉企業文化,融入企業團隊,學會感恩,懂得奉獻,同時幫助企業做到識人、知人、留人、育人的工作,最終完成從新人到職場的轉變。

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