據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明：一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時(shí)間。但其中最難解決的問題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？這是每一個(gè)成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
1、加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；
2、完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變。職場規(guī)則，管理制度的詮釋；
3、多方位地考察新人；
4、幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過程；
5、幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向；
6、挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；
7、磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性；
8、培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力。
多米諾骨牌游戲規(guī)則非常簡單，將骨牌按一定間距的尺寸排成單行，或分行排成一片。推倒第一張骨牌，其余發(fā)生連鎖反應(yīng)依次倒下，或形成一條長龍，或形成一幅圖案，骨牌撞擊之聲，清脆悅耳；骨牌倒下之時(shí)，變化萬千，百折不撓，越挫越勇，感受蝴蝶效應(yīng)帶來的魅力！
項(xiàng)目意義：
1. 增加團(tuán)隊(duì)成員的交流。
2. 考驗(yàn)成員的忍耐、專注、執(zhí)著。
3. 增加成員的抗崩潰能力。
所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個(gè)圓，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時(shí)向后倒，讓幾個(gè)最重的人在這個(gè)繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的，否則需要重新開始。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，挑戰(zhàn)走過人的數(shù)量!
項(xiàng)目意義：
1、思己利人!在上面走的人，要考慮到下面支撐人的感受，在下面支撐的人要考慮到上面人的安全!
2、挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)在困難下的協(xié)作精神、執(zhí)行力與創(chuàng)造力!
3、在團(tuán)隊(duì)的幫助下，突破個(gè)人瓶頸。站在細(xì)小的繩子下前行，不少隊(duì)員會(huì)以恐高原因退縮，團(tuán)隊(duì)對(duì)這種情況的隊(duì)員是鼓勵(lì)還是放棄，體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌!
更多課程詳情可撥打全國咨詢熱線哦~
極速獲取方案