將軍隊的優良傳統和軍隊文化融入到企業日常管理中，用軍魂鑄造商魂，用軍事化管理鑄造員工的優秀品質和優秀的習慣，用拓展式教學訓練員工的職業能力，結合人力資源管理、MBA課程，通過訓練幫助企業在短期內做到“識人、知人、留人、育人”的目的，迅速為企業建立起企業職能所需的人才隊伍，使企業發展的根基更加牢固。
1、員工自由散漫，時間觀念不強，組織紀律性差。
2、企業文化成為表面墻上、紙上文化，員工思想與之不融，行為與之不符。
3、心態浮躁，不安心本職工作；責任心不強，敷衍了事，完成任務只求過得去，不求過得硬。
4、責任心不強，見榮譽就爭搶，遇問題相互推御責任；總想索取，不想付出；只計較個人得失，不考慮公司利益。
5、人心不齊、團隊意識淡漠、凝聚力不強、協作能力較低。
團隊凝聚力升華課程是“正拓體驗式培訓”研發中心從企業軟實力高度出發，依據團隊凝聚力構成的五大要素，充分分析團體行為及影響力的特性而研發出的一套實效課程。課程從個人的自覺性為出發點，進而營造團隊工作所應具備的溝通氛圍及協作氛圍，使學員切身感覺到企業大家庭的文化氛圍，進而增強團隊成員對企業的歸屬感，最終達成提升企業團隊凝聚力的作用。
1. 組織氛圍營造
2. 通過特殊具有挑戰性項目的設計，使團隊成員在面對挑戰的同時，感受到團隊的力量
1. 溝通與協作意識提升
2. 通過針對性的項目設計，提升學員的溝通意識和協作精神
1. 目標統一
2.把不可能變成可能，把有限變成無限，發揮強大的合作力量
極速獲取方案