以身作責；共繪愿景；挑戰(zhàn)現(xiàn)狀；使眾人行；激勵人心。
什么是領(lǐng)導，什么是領(lǐng)導能力？怎樣提高領(lǐng)導能力？領(lǐng)導是擔任正式領(lǐng)導職務(wù)的人，肩負著
領(lǐng)導組織前進的職責，領(lǐng)導力就是帶領(lǐng)部屬團隊完成目標任務(wù)的能力。領(lǐng)導不一定是只指高層領(lǐng)
導，一個團隊的負責人就是這個團隊的領(lǐng)導。"理想情況下，管理者應(yīng)該同時就是領(lǐng)導者"。在一
個企業(yè)，老總是企業(yè)的領(lǐng)導，班組長也是一線員工的領(lǐng)導，只要身在管理崗位，就履行著領(lǐng)導職
能，就必須提高領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)部屬高效完成工作任務(wù).企業(yè)管理人員要提高領(lǐng)導能力，必須具
備勝任管理職位的工作能力，必須培育并履行職權(quán)的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理。通
過正確履行職權(quán)和人格影響，吸引部屬主動跟隨，有效調(diào)動部屬的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶
動部屬完成各項工作目標，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
本訓練營從一開始，讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任。從體驗項目中深刻感受“責
任、認真、細心”的精髓。在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下
屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公
司的大成功就是企業(yè)內(nèi)每個人小成就積累”的積極心態(tài)。從而，展開卓越團隊之旅。
參訓對象：公司中、高層領(lǐng)導
參加人數(shù)：XX人
培訓時間：兩天一夜
培訓地點：正拓培訓基地
活動目的：培養(yǎng)學員突破自我、積極進取的職業(yè)精神，培養(yǎng)主人翁的精神，體驗責任與感恩，增進團隊凝聚力與執(zhí)行力！
關(guān)鍵詞：責任、激勵、創(chuàng)新、感恩、凝聚
課程設(shè)計將以“企業(yè)特種兵”為主題，在自然及開放的環(huán)境中，讓參加者體會互充分體驗 “激情參與，感動回憶，付諸于行”的全過程 。
1、 培養(yǎng)學員的企業(yè)使命感與認知感；
2、 增進學員間的溝通與協(xié)作，不斷創(chuàng)新并勇于承擔責任；
3、 提升學員激勵下屬，使眾人行的能力；
4、 在團隊合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，感受團隊力量，培養(yǎng)感心態(tài)，提升團隊凝聚力、領(lǐng)導力；
1、融合：通過競爭組建團隊，讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍！
2、挑戰(zhàn)：改變環(huán)境，承擔壓力與挫折，挑戰(zhàn)自我，形成團隊合力！
3、反省：壓力、細節(jié)、自我責任、人際技能、環(huán)境；
4、行動：不斷改進并付諸行動，感受團隊力量，激發(fā)工作熱情與信心！
1、引入積極心理學視野，體驗積極情緒、構(gòu)建積極人格
2、主題情景式培訓，凝聚歡樂嗨翻天
3、專業(yè)攝影團隊跟進，留住精彩瞬間
4、山水田園式訓練環(huán)境，身心放松
5、退役老兵帶訓，感受部隊文化，體驗不一樣的激情
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