團建類型
團建時間
團建時長
團建人數(shù)
《沙漠掘金》課程從側面反映計劃與績效問題。參與學員擁有有限的時間與資源，利用這些有限的時間與資源通過團隊努力達成團隊目標。學員在《沙漠掘金》課程中所體驗到的壓力與情緒同我們在日常忙碌的工作計劃中所經歷的十分相似。學員在完成團隊目標的過程中，面對著目標期限、資源匱乏、團隊成員不同觀點及壓力等各種各樣的問題。
在此次十分具有挑戰(zhàn)的競技過程中，團隊成員必須穿越“沙漠”相互競爭。我們的目標是？穿越伴隨各種自然威脅沙漠，抵達大山之中，獲得盡可能多的金子，然后返回至大本營。我們的團隊必須利用有限的時間和資源獲得最多的金子。學員在此次掘金過程中會體驗到團隊協(xié)作、計劃制定、目標設定、采取必要風險措施等的益處。
了解信息獲取、信息評價及信息
應用應帶來的價值
信任與被信任，破除人際藩籬,建
立相互依存、相互信任的關系
理解如何更智慧地工作,而不是更
努力地工作；即，高效工作
意識“問””什么是可能的
的重要作用
控制環(huán)境壓力的影響
區(qū)分“行動”與
“結果”的不同
企業(yè)中高管管理層
幾支探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，他們能得到1000元預備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。
整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（在駱駝負重許可每天1千磅的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人，據(jù)說能告訴你有關沙漠的情況，但不能確知他的話的真假。
根據(jù)我們的經驗，不同企業(yè)文化的公司做事情的方法不同，在這個活動中則體現(xiàn)為“挖金子”的選擇不同。
根據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認沙漠掘金與自己平時的行事方法吻合度極高。換句話說，你平時不太善于做計劃，訂目標，在這個課程中就表現(xiàn)為“只求生”、“沒方向”、“易妥協(xié)放棄”，甚至“只帶了兩份食物就出發(fā)了”......
盡管企業(yè)的經營與市場的風險有時不如活動中那么有規(guī)律，但是如果你連有規(guī)律的東西都捕捉不到，如何處理沒有規(guī)律的情況呢？沙漠掘金帶給我們的深思是很多的。就像今天很多朋友總結的，“我們每天、每周、每月、每季度（可能由于您的職位層次高低，考核您的期限有長有短-但總會有人要考核你的-即使你是董事長，也要面對市場或競爭對手給你的挑戰(zhàn)）都在做沙漠掘金”。
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